Vie en société

Élodie annonce sa grossesse à son employeur, qui évoque aussitôt son licenciement. Que garantit la loi ?

• L'employeur peut licencier librement
• Pendant la grossesse et le congé maternité, la loi garantit à la salariée de conserver son emploi : le licenciement pour ce motif est interdit (bonne réponse)
• Le licenciement est possible avec un préavis doublé
• Elle n'est protégée qu'après la naissance de l'enfant