Vie en société · Question d’entraînement
Un restaurateur propose à Lucas de commencer à travailler dès le lendemain en promettant de « régler les papiers plus tard ». Que prévoit la loi ?
Réponse expliquée
Le contrat de travail est obligatoire à l'embauche : il définit notamment le salaire, la durée du travail et le type de contrat
Le contrat de travail (CDD, CDI, intérim) est obligatoire dès l'embauche et fixe les conditions de travail.
Source : Livret du citoyen (mai 2026) · Livret p. 71 (nouvel onglet)Réponse pédagogique proposée par le Livret du Citoyen, ressource indépendante. Sources, méthode et corrections.
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- C'est légal pendant la première semaine de travail
- C'est légal si le salaire est versé en espèces
- C'est légal pour les emplois de moins de trois mois
- Le contrat de travail est obligatoire à l'embauche : il définit notamment le salaire, la durée du travail et le type de contrat (bonne réponse)
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