Valeurs
Un employeur refuse d'embaucher des femmes dans son entreprise. Que dit la loi ?
- C'est autorisé si l'employeur le justifie par ses convictions
- C'est légal dans les entreprises de moins de dix salariés
- C'est permis si le règlement intérieur de l'entreprise le prévoit
- C'est une discrimination interdite et punie par la loi (bonne réponse)
Réponse
C'est une discrimination interdite et punie par la loi
Toute décision d'un employeur (embauche, promotion) doit reposer sur des raisons professionnelles, jamais personnelles ; refuser d'embaucher en raison du sexe est une discrimination punie par la loi.
Source : Énoncé officiel (ministère de l'Intérieur) · Livret p. 6-7